Ursache 1: Entgeltumwandlung ohne laufende Bezüge
Es ist eine Entgeltumwandlung (betriebliche Altersvorsorge) abgerechnet, obwohl im Abrechnungsmonat keine sozialversicherungspflichtigen Entgelte erfasst sind. (z. B. während Elternzeit).
Abhilfe:
Eine Entgeltumwandlung kann nur durchgeführt werden, wenn sozialversicherungspflichtige Entgelte mindestens in Höhe der Entgeltumwandlung vorliegen.
Die Entgeltumwandlung ist in diesem Fall auszusetzen oder auf die entsprechende Höhe der tatsächlich vorhandenen sozialversicherungspflichtigen Entgelte anzupassen.
Möglicherweise haben Sie es einfach nur versäumt, ein laufendes Entgelt einzugeben.
Ursache 2: Negative Stundenerfassung
Wenn ein Mitarbeiter Stundenlohn erhält und nach der Beitragsschätzung austritt, können im Folgemonat erfasste 'Minusstunden' zu einem negativen SV-Brutto führen.
Abhilfe:
Geben Sie keine Minusstunden im Folgemonat ein, sondern reduzieren Sie über den Korrekturmodus im letzten Beschäftigungsmonat dieses Mitarbeiters die abgerechneten Stunden.
