Stundenlohnrechner
Bei der Einstellung von Mitarbeitern kann die Berechnung vom Stundenlohn sinnvoll sein, um herauszufinden, welches Monatsgehalt angemessen ist. Der smarte Stundenlohnrechner 2023 hilft Ihnen dabei, den Stundenlohn Ihrer Mitarbeiter schnell und einfach zu berechnen.
- Schnell: Mit wenigen Angaben ermitteln Sie den Stundelohn.
- Intuitiv: Die Bedienung ist selbsterklärend und mit einer Hinweisfunktion zu allen Feldern versehen.
- Übersichtlich: Direkt nach der Eingabe erhalten Sie das Ergebnis und wie weit es über oder unter dem Mindestlohn liegt.
Darum sollten Sie den Stundenlohn berechnen
Den Stundenlohn zu kennen, kann Ihnen sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer Vorteile bringen:
- Orientierung für die Verhandlung des Gehalts
- Grundlage für die Höhe der Auszahlung von Überstunden
- Ermittlung der Ersparnis bei Arbeitszeitverkürzung
- Erhebung der Mehrkosten durch Feiertags- oder Nachtarbeit
- Kalkulation monatlicher Ausgaben
Netto-Stundenlohn berechnen
Der Lohnrechner für den Stundenlohn arbeitet immer mit Brutto-Beträgen. Möchten Sie beispielsweise wissen, wie viel netto vom Brutto-Stundenlohn übrigbleibt, nutzen Sie unseren Brutto-Netto-Rechner für den Stundenlohn.
Stundenlohn berechnen
Oft wird im Arbeitsvertrag ein fixes Arbeitsentgelt vertraglich festgeschrieben. Ähnliches gilt auch für den Tarifvertrag. Der Stundenlohn wird auch auf der Abrechnung nicht noch einmal separat erwähnt. Um herauszufinden, wie hoch der Stundenlohn Ihrer Mitarbeiter tatsächlich ist, müssen Sie diesen berechnen.
Wie Sie den Stundenlohn genau berechnen? Das funktioniert ganz einfach mit unserem Stundenlohnrechner.
Möchten Sie den Stundenlohn ausrechnen, geben Sie das Monats- oder Jahresgehalt und die Arbeitszeit pro Woche ein. Als Ergebnis erhalten Sie schnell und unkompliziert den Stundenlohn. Zusätzlich bietet Ihnen der Stundenlohnrechner einen Vergleich, wie viel der Stundenlohn über oder unter dem Mindestlohn liegt.
Stundenlohn mit Formeln berechnen
Alternativ zu unserem Stundenlohnrechner können Sie den Brutto- bzw. Netto-Stundenlohn mit verschiedenen Formeln berechnen. Nachdem Sie die Monatsstunden berechnet haben, ermitteln Sie anhand des Monats- oder Jahresgehalts den Verdienst pro Stunde.
Monatsstunden berechnen
Möchten Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, müssen Sie zunächst den Durchschnitt der Monatsstunden ermitteln. Hierfür ziehen Sie am besten ein Quartal heran, um einen verlässlichen Wert zu erhalten. Die Rechnung lautet demnach:
Durchschnitt der Monatsstunden = Summe der geleisteten Stunden der letzten 3 Monate / 3
Um daraus den Stundenlohn zu ermitteln, multiplizieren Sie die Wochenarbeitszeit mit 13. Der Grund: Es wird angenommen, dass auf einen Zeitraum von 3 Monaten 13 Wochen entfallen. Das Ergebnis teilen Sie durch 3. Diese Formel ist von der Rentenversicherung des Bundes akzeptiert:
Monatliche Stunden = Wochenarbeitszeit x 13 / 3
Beispiel:
Planen Sie 3 Arbeitstage mit 20 Stunden pro Woche ein, sieht die Rechnung wie folgt aus:
20 x 13 / 3 = 86,66
Das ist Ihre durchschnittliche Arbeitszeit in Stunden. In diesem Beispiel sind es 86,66 Stunden im Monat.
Stundenlohn aus Monatslohn berechnen
Um den Brutto-Stundenlohn berechnen zu können, nehmen Sie das Monatsgehalt und teilen den Wert durch die monatlich geleisteten Stunden. Für die Berechnung werden drei Monate herangezogen, da die Anzahl der Arbeitsstunden von Monat zu Monat variieren kann.
Stundenlohn = 3 x Monatslohn / Wochenarbeitszeit / 13
Berechnung ohne Abweichungen
Bei dieser Formel, um den Stundenlohn zu berechnen, werden Abweichungen nicht berücksichtigt. Dazu gehören beispielsweise Zuschläge für Überstunden, Feiertage und Sonderzahlungen.
Beispiel:
Bei einem monatlichen Arbeitsentgelt von 3.200 € und 40 Wochen-Arbeitsstunden läuft die Stundenlohnberechnung folgendermaßen:
3 x 3.200 / 40 / 13
Daraus resultiert ein Stundenlohn von 18,46 €. Mit diesem Ergebnis erhalten Sie den Brutto-Stundenlohn. Von dem Bruttolohn gehen noch Steuern und Sozialabgaben ab. Erst dann erhalten Sie den Nettolohn.
Stundenlohn auf Basis des Jahresgehalts berechnen
Um einen genaueren Stundenlohn zu erhalten, können Sie das Jahresgehalt heranziehen. Hierin sind Sonderzahlungen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inbegriffen. Für die Berechnung nehmen Sie die folgende Formel:
Stundenlohn = 3 x Jahresgehalt / 12 / 13 / Wochenarbeitszeit
Beispiel:
Bei einer 40-Stunden-Woche mit einem jährlichen Bruttogehalt von 40.000 € ergibt sich ein Stundenlohn von 19,23 €, wenn Sie die folgende Formel anwenden:
3 x 40.000 € / 12 / 13 / 40 = 19,23
Monatslohn aus Stundenlohn berechnen
Sie können die Rechnung auch andersherum machen und gehen vom Stundenlohn aus. Um das Monatsgehalt zu berechnen, wird der Durchschnitt aus einem Quartal herangezogen, sodass auch Feiertage berücksichtigt werden können. Möchten Sie den Stundenlohn in Monatslohn umrechnen, nutzen Sie folgende Formel:
Monatslohn = Lohn pro Stunde (brutto) x erbrachte Stunden pro Woche x 13 / 3
Beispiel:
Wollen Sie Ihr Teilzeit-Gehalt berechnen, sieht die Rechnung folgendermaßen aus:
18 x 20 x 13 /3 = 1.560
Das Monatsgehalt beträgt 1.560 €.
Jahreslohn aus Stundenlohn ermitteln
Auf ähnliche Weise können Sie das Jahresgehalt ermitteln. Jedoch sind hierbei Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht einberechnet. Für die Berechnung nutzen Sie die folgende Formel:
Jahresgehalt = Stundenlohn x Wochenarbeitszeit x 13 / 3 x 12
Beispiel:
Bei einer Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche und einem Stundenlohn von 18 € sieht die Berechnung folgendermaßen aus:
18 x 30 x 13 / 3 x 12 = 28.080
Ihr Jahresgehalt beläuft sich auf 28.080 €.
