Infografiken
Hier finden Sie eine Auswahl an interessanten Infografiken. Gerne dürfen Sie diese unter Angabe der Quelle Lexware für Ihre Berichterstattung nutzen.
Jeder zweite Selbstständige hat Angst um seine Existenz
Der Herbst bringt die Energiekrise zurück in den Fokus, trotz der Verlängerung der Preisbremsen bis März 2024. Die Mehrwertsteuer auf Gas steigt jedoch ab Januar 2024 vorzeitig von sieben auf 19 Prozent. Laut einer Lexware-Umfrage fühlen sich 63 Prozent der Befragten alleingelassen und 62 Prozent bereits überfordert.
Die finanzielle Belastung der Unternehmen in den letzten Jahren zeigt sich, da 45 Prozent höhere Produktionskosten und 67 Prozent gestiegene Materialkosten verzeichnen. Knapp zwei Drittel der Befragten fühlen sich schlecht vom Staat unterstützt, und 49 Prozent der Klein- und mittelständischen Unternehmer:innen äußern Existenzängste für die kommende Heizsaison.
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Ausbildung in der Krise: Der Fachkräftemangel in praktischen Berufen führt zum Wohlstandsverlust
Im vergangenen Jahr blieben in Deutschland 68.900 Ausbildungsplätze unbesetzt, ein Anstieg um 30 Prozent im Vergleich zu 2019. Dies verschärft nicht nur den Fachkräftemangel in Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen (37 Prozent unbesetzte Stellen), sondern beeinträchtigt auch die Kunden, da Aufträge verzögert oder abgelehnt werden.
Die Ursachen liegen teilweise in fehlender Berufsorientierung in Schulen, wie 50 Prozent der Azubis und 45 Prozent der Ausbilder in der Umfrage angeben. Die Unternehmen stehen folglich in der Pflicht, ihre Rekrutierungsstrategien zu modernisieren, während die Politik ist gefordert, die duale Ausbildung besser zu fördern und an die Wirtschaftsbedürfnisse anzupassen.
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Risikofaktor Fachkräftemangel – was droht den kleinen Unternehmen?
Die deutsche Wirtschaft sieht sich mit mehreren Bedrohungen konfrontiert, darunter die hohe Inflation, technologischer Rückstand bei KI, instabile Lieferketten und zunehmende Cyberkriminalität. Dennoch ist der Fachkräftemangel die größte Gefahr, da er die anderen Herausforderungen verstärkt.
Eine Umfrage unter Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen zeigt, dass bereits heute in 37 Prozent aller Unternehmen alle Stellen unbesetzt sind. Die Suche nach qualifizierten Kandidaten gestaltet sich schwierig, wobei 76 Prozent der Befragten den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als Hauptproblem identifizieren. Unternehmen müssen folglich innovative Wege der Mitarbeitergewinnung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen einschlagen, um langfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
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Höhere Löhne, höhere Preise: Kleinst-, Klein- und mittlere Unternehmen sehen keine Spielräume
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil fordert eine kräftige Erhöhung des Mindestlohns ab 2024, angesichts einer Inflation von 7,4 Prozent. Eine Umfrage unter Lexware-Kunden zeigt jedoch, dass in den letzten zwölf Monaten bereits 48 Prozent der Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter angefragt haben, wobei nur 46 Prozent der Betriebe diesen Forderungen nachkommen konnten.
Finanzielle Schmerzgrenzen werden erreicht, was langfristig Mitarbeiterbindung erschwert. Eine mögliche Erhöhung des Mindestlohns könnte für viele Unternehmen Preiserhöhungen zur Folge haben, was wiederum zu Umsatzverlusten führen könnte. Die aktuelle Situation erfordert dringend bessere Rahmenbedingungen und politische Maßnahmen, wie Bürokratieabbau und Investitionsförderungen, um die Situation von Kleinst-, Klein- und mittleren Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
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Sind Frauen die besseren Gründerinnen?
30 Unicorns gibt es inzwischen in Deutschland (Stand: November 2022) – doch unter den Gründern finden sich nur drei Frauen. Dafür stehen ihnen 75 (!) Männer gegenüber. Auch bei den allgemeinen Existenzgründungen liegt der Frauenanteil bei 42 Prozent, aber die Steigerung stagniert seit Jahren.
Obgleich Frauen ihre Unternehmen oft gut durchdenken und risikoarm planen, stehen Gründerinnen vor schlechteren Startbedingungen aufgrund finanzieller Ressourcen, einem fehlenden Netzwerk und der Herausforderung, Care-Arbeit neben der Unternehmensführung zu bewältigen.
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Selbstverständlich selbstständig: Das gilt für Frauen noch lange nicht
Die Gründe für eine Selbständigkeit sind divers und vielschichtig. Während Männer sich häufiger aufgrund von Selbstbestimmung gründen (28%), möchten Frauen mehrheitlich ihre Geschäftsideen (24%) verwirklichen.
Das soziale Umfeld beeinflusst die Gründungsbereitschaft dabei stark: 78% der Befragten gaben an, Selbstständige in ihrem Familien- und Freundeskreis haben. Finanzielle Hürden und fehlende Unterstützung bei Bildung und Praxiserfahrung sind jedoch weiterhin große Herausforderungen, besonders für Frauen. Die Bereitstellung von kostenlosen E-Learning-Angeboten, Betreuungsangeboten und Gründerinnenvorbildern ist daher essenziell, um den Gründergeist in Deutschland weiterhin zu stärken.
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Bewertung der politischen Corona-Maßnahmen durch KMU
Lexware Corona-Umfrage 2021
Monatlicher Umsatzrückgang aufgrund der Corona-Pandemie
Lexware Corona-Umfrage 2021
Zahlungsfähigkeit von KMU aufgrund der Corona-Pandemie
Lexware Corona-Umfrage 2021
Top 3 Maßnahmen für eine erfolgreiche Digitalisierung
Vergleich der Jahre 2021 und 2020
Die größten Herausforderungen für KMU
Vergleich der Jahre 2021 und 2020
Infografik lexoffice Lohn & Gehalt
Hätten Sie gewusst, dass Sie bei der Erstellung einer monatlichen Lohnabrechnung über lexoffice durchschnittlich 47 Minuten gewinnen?
Weitere interessante Zahlen zu lexoffice Lohn & Gehalt finden Sie in der Infografik (September 2020).
