Gesetzliche Unfallversicherung
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten treten nicht nur in Hochgefahrenjobs auf: Selbst bei der Büro- und Schreibtischarbeit kann es zu entsprechenden Schädigungen kommen. Damit sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in solchen Fällen abgedeckt sind, greift die gesetzliche Unfallversicherung. In diesem Artikel erfahren Sie, wann und wie das der Fall ist und inwiefern Unternehmer wie Angestellte von ihr profitieren.
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Zusammenfassung
Gesetzliche Unfallversicherung im Überblick
Die gesetzliche Unfallversicherung (GuV) ist eine Pflichtversicherung, die Gesundheitsschäden ausgleicht.
Die GuV gehört zur gegliederten Sozialversicherung.
Angestellte sind nicht beitragspflichtig – Arbeitgeber und freiwillig Versicherte hingegen schon.
Die gesetzliche Unfallversicherung tritt immer in Kraft, wenn die Gesundheit durch die Arbeit beeinträchtigt wird.
Um einen Versicherungsfall zu melden, sollten sie immer folgendermaßen vorgehen:
- Arbeitgeber informieren
- Versicherungsträger kontaktieren
- Meinung eines Arztes einholen
Gemeinsam stark: Aufbau der gesetzlichen Unfallversicherung
Definition
Was ist die gesetzliche Unfallversicherung?
Die gesetzliche Unfallversicherung (GUV) ist eine Pflichtversicherung, die bestimmte Personengruppen vor beziehungsweise bei Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren schützt und deren Leistungsfähigkeit langfristig sicherstellt.
Als Zweig der gegliederten Sozialversicherung ist die gesetzliche Unfallversicherung im Siebten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII) geregelt. Sie betrifft eine vielfältige Gruppe an Personen und eine große Bandbreite an Branchen, Unternehmen und Institutionen. Entsprechend divers ist sie organisiert: Zu den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung zählen neun gewerbliche Berufsgenossenschaften wie die VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft), die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) sowie die Unfallkassen und Feuerwehr-Unfallkassen. Diese sind gemeinsam im Spitzenverband DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V.) organisiert.
Info
Alle Unfallversicherungsträger auf einen Blick
Die vollständige Übersicht der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung können Sie § 114 Abs. 1 SGB VII entnehmen. Diese wurde nach einer umfassenden Versicherungsreform im Jahr 2008 zuletzt 2011 angepasst.
Die Finanzierung der gesetzlichen Unfallversicherung läuft über die Beiträge der Unternehmen, die bei ihr versichert sind. Somit sind Angestellte nicht beitragspflichtig – Unternehmer und freiwillig Versicherte hingegen schon. Wie hoch die Beiträge ausfallen, hängt einerseits vom Arbeitsentgelt ab. Andererseits ordnet die gesetzliche Unfallversicherung jedes Unternehmen einer Gefahrenklasse zu, die sich auf den Beitragssatz auswirkt. Im Sonderfall der landwirtschaftlichen Unfallversicherung kommen zur Berechnung noch Faktoren wie die Anzahl gehaltener Tiere oder die Größe der bewirtschafteten Fläche hinzu.
Gute Leistung: Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung
Die gesetzliche Unfallversicherung ist ein wichtiges Instrument, um die dauerhafte Verfügbarkeit von Arbeitskräften zu garantieren und gleichzeitig Betroffene zu unterstützen. Ihre Aufgabe ist, Unternehmen und Beschäftigte zu ...
unterstützen: Kommt es zu einem Versicherungsfall, gewährt die gesetzliche Unfallversicherung Leistungen, um die Gesundheit und Einsatzfähigkeit wieder herzustellen – beispielsweise im Rahmen von ärztlicher Behandlung oder Rehabilitation.
beraten: Präventive Maßnahmen sollen dafür sorgen, dass es gar nicht erst zu Versicherungsfällen kommt. Dazu gehört auch, Unternehmen bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung zu beaufsichtigen. Hierzu arbeitet die gesetzliche Unfallversicherung bei Bedarf mit Behörden und Gewerbeaufsicht zusammen.
entlasten: Im Gegensatz zu anderen Sozialversicherungen besteht die Pflicht zur Beitragszahlung im Falle der gesetzlichen Unfallversicherung nur für das Unternehmen. Dafür ist dieses nur beschränkt haftbar, so dass Betroffene bei Versicherungsfällen keinen Schadenersatz gegenüber ihrem Arbeitgeber erheben können. Eine Ausnahme besteht zum Beispiel, wenn das Unternehmen einen Unfall mutwillig verursacht hat.
Umfassend geschützt: Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
Damit Sie Ihre Aufgaben optimal erfüllen kann, bietet die gesetzliche Unfallversicherung eine Vielzahl unterschiedlicher Leistungen. So ist gewährleistet, dass Betroffene die bestmögliche Lösung für ihren individuellen Versicherungsfall erhalten.
Anstelle der Krankenkasse übernimmt die gesetzliche Unfallversicherung die Kosten für die Heilbehandlung bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit. Dazu zählen neben der ärztlichen Behandlung auch Arznei- und Verbandsmittel sowie Psycho- und Physiotherapie.
Wer verletzt ist, kann oft nicht arbeiten. Das Verletztengeld gleicht zu 80 Prozent und für bis zu 78 Wochen Einkommensausfälle aus.
Das Pflegegeld gleicht die Kosten für Pflege zu Hause oder im Heim aus. Darauf haben Sie ein Anrecht, wenn Sie durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit pflegebedürftig werden.
Sollte Ihr Gesundheitsschaden mehr als 26 Wochen andauern und Ihre Erwerbsfähigkeit um mindestens 20 Prozent gemindert sein, steht Ihnen eine Unfallrente zu. Deren Höhe bemisst sich an Ihrem bisherigen Einkommen sowie dem Grad Ihrer Beeinträchtigung.
Im schlimmsten Fall führt ein Versicherungsfall zum Ableben der betroffenen Person. Ehepartner sowie eingetragene Lebenspartner erhalten dann im Rahmen der gesetzlichen Unfallversicherung eine Hinterbliebenenrente, die für zwei Jahre ausgezahlt wird und zwei Dritteln (in den ersten drei Monaten) beziehungsweise 30 Prozent Ihres letzten Jahresbruttogehalts entspricht.
Normalerweise ist es nicht nötig, dass Sie Leistungen beantragen. Die gesetzliche Unfallversicherung entscheidet eigenständig, was für Sie infrage kommt.
Tipp
Was tun, wenn Leistungen abgelehnt werden?
Es kann allerdings vorkommen, dass die GUV einzelne Maßnahmen oder ganze Versicherungsfälle nicht anerkennt und ablehnt. Dann sollten Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen und sich am besten professionelle Unterstützung durch einen Sozialverband oder Fachanwalt holen.
Personengruppe: Wer ist in der gesetzlichen Unfallversicherung?
Seit ihrer Einführung im Jahr 1884 hat der Gesetzgeber den Versicherungsschutz regelmäßig auf weitere Personengruppen ausgedehnt. Aktuell betrifft die gesetzliche Unfallversicherung in Deutschland:
Beschäftigte und wie Beschäftigte Tätige
Auszubildende und Lernende bei beruflicher Fortbildung
Hausgewerbetreibende und Zwischenmeister sowie deren mitarbeitende Partner und Familienangehörige
Landwirte sowie deren Partner und Familienangehörige, wenn sie im Betrieb mitarbeiten
Personen, die ehrenamtlich in der Landwirtschaft tätig sind
Behinderte Menschen in Behindertenwerkstätten
Kinder in der Tagespflege
Schüler allgemeiner und berufsbildender sowie Studierende
Bestimmte selbständig oder ehrenamtlich tätige Personen
Unterstützer öffentlicher Einrichtungen und Zeugen
Hilfeleistende in Not- und Unglücksfällen
Blut- und Organspender
Bezieher von Arbeitslosengeld und ähnlichen Leistungen
Teilnehmer an von der Renten- oder Krankenversicherung gewährten Maßnahmen
Nicht erwerbsmäßig tätiges Pflegepersonal
Von der Versicherungspflicht befreit sind dagegen unter anderem Beamte, Mitglieder geistlicher Genossenschaften sowie Ärzte, Apotheker und Therapeuten. Selbstständige können sich und ihre Ehegatten oder Lebenspartner (sofern diese im Unternehmen mitarbeiten) freiwillig versichern beziehungsweise in eine Berufsgenossenschaft eintreten. Dasselbe gilt für ehrenamtliche Mitglieder gemeinnütziger Organisationen, von Gewerkschaften und Parteien.
Info
Unterschiede gesetzlicher und privater Unfallversicherung
Eine Alternative zur gesetzlichen Unfallversicherung stellt vor allem für Selbstständige die private Unfallversicherung dar. Doch auch andere können von ihr profitieren, da die private Unfallversicherung nicht nur bei Unfällen während der versicherten Tätigkeit greift, sondern im Privatbereich. Außerdem ist die private Versicherung weltweit gültig und zeitlich uneingeschränkt. Dafür müssen Versicherte die Beiträge selbst zahlen.
Wegeunfall und Homeoffice: Wann die gesetzliche Unfallversicherung greift
Vereinfacht gesagt tritt die gesetzliche Unfallversicherung immer in Kraft, wenn Ihre Gesundheit durch die Arbeit beeinträchtigt wird. Das kann sowohl ein plötzlicher Arbeitsunfall sein als auch eine sich langsam anbahnende Berufskrankheit. Diese müssen allerdings mit Ihrer Arbeit zusammenhängen. Einen Schlaganfall, der zufällig während der Arbeitszeit auftritt, deckt die gesetzliche Unfallversicherung beispielsweise nicht ab. Auch Vorkommnisse bei privaten Aktivitäten oder Haus- und Familienarbeit sind keine Fälle für die GUV.
Anders sieht es aus bei Veranstaltungen, die mit Ihrer Arbeit zusammenhängen: zum Beispiel Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern. Hier greift die gesetzliche Unfallversicherung, ebenso wie bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem ist auch der Weg zur Arbeit versichert. Bei einem sogenannten Wegeunfall deckt die gesetzliche Unfallversicherung Schäden, sofern Sie keine Umwege zum privaten Vergnügen nehmen. Auch der Weg in die Mittagspause ist versichert, die Zeit in der Pause selbst jedoch nicht.
Info
Gilt die gesetzliche Unfallversicherung im Homeoffice?
Bei Heim- und Telearbeit können Sie sich ebenfalls auf den Versicherungsschutz verlassen. Sogar der Weg vom Bett, zur Toilette oder in die Küche ist versichert.
Schutz in 3 Schritten: einen Versicherungsfall melden
Um Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung in Anspruch zu nehmen, müssen Sie einen Versicherungsfall ordnungsgemäß melden. Dies ist ganz einfach.
- Informieren Sie Ihren Arbeitgeber!
Kommt es zu einem Unfall oder wird eine Berufskrankheit festgestellt, sollten Sie zuerst Ihren Arbeitgeber benachrichtigen. Er ist verpflichtet, den Vorfall dem jeweiligen Versicherungsträger zu melden. - Kontaktieren Sie den Versicherungsträger!
Zwar meldet Ihr Arbeitgeber Ihren Versicherungsfall, Sie können zur Sicherheit aber auch selbst noch einmal Kontakt mit Ihrem Versicherungsträger aufnehmen und eventuelle Fragen klären. - Holen Sie sich die Meinung eines Arztes!
Vor allem bei vermuteten Berufskrankheiten ist es sinnvoll, sich ausführlich untersuchen zu lassen. Stellt der Arzt fest, dass es sich um eine Berufskrankheit handelt, meldet er dies dem Versicherungsträger.
Einfach sicher: gesetzliche Unfallversicherung und Software
Die gesetzliche Unfallversicherung ist ein wichtiges Instrument für den Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern und die finanzielle Entlastung von Arbeitgebern. Damit Sie sämtliche organisatorische Aufgaben rund um die GUV unkompliziert erledigen können, ist der Einsatz cleverer Software sinnvoll. Mit dieser können Sie zum Beispiel bequem Ihre Berufsgenossenschaft erfassen und einen digitalen Lohnnachweis für dieselbe erstellen. So sind Sie nicht nur in Sachen Arbeitsschutz auf der sicheren Seite, sondern auch bei allen Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung.
