Weiterbildungsmaßnahmen sind wichtig, damit Mitarbeiter sich für neue herausfordernde Tätigkeiten qualifizieren können. Gerade in Zeiten des Strukturwandels sind die Themen Ausbildung und Fortbildung von großer Bedeutung, um einem Fachkräftmangel in Deutschland entgegenzuwirken. So sorgt beispielsweise die digitale Transformation dafür, dass sich viele Arbeitsabläufe grundlegend ändern. Einige Aufgaben fallen weg – neue kommen hinzu. Doch wenn neue Technologien zum Einsatz kommen, benötigen Unternehmen auch entsprechende Fachkräfte, die mit diesen umgehen können. Mit dem sogenannten Weiterbildungsgesetz erhalten Firmen Unterstützung. Was mit dem Weiterbildungsgesetz noch erreicht werden soll, welche Möglichkeiten Betriebe nutzen können, und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um einen Anspruch auf Förderung zu haben, haben wir für Sie im folgenden Beitrag erläutert.