Leitfaden für das Vorstellungsgespräch

Aktualisiert am: 22.10.2015

Wenn eine Vorauswahl getroffen ist, laden Sie als Arbeitgeber in der Regel die besten Bewerber zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein. So können Sie sich am besten ein umfassendes Bild von den Kandidaten machen und eine fundierte Entscheidung treffen. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und strukturiert zu führen. Der Leitfaden lässt sich schnell um weitere Fragen ergänzen, die für eine bestimmte Position wesentlich sind.


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