10 Tipps für eine perfekte Stellenanzeige

Der Inhalt und die Gestaltung einer Stellenanzeige spielen bei der richtigen Stellenbesetzung eine große

Rolle. Denn es kommt den meisten Betrieben eher auf die Qualität als auf die Quantität der eingehenden

Bewerbungen an. Viele nicht passende Bewerbungen beanspruchen nämlich eine Menge Zeit und Geld.

Die Kunst liegt hier in der richtigen Dosierung von Anreizen und Anforderungen der zu besetzenden Stelle.